IT-компетенции на российском рынке труда всё чаще становятся не самостоятельной профессией, а дополнительной опорой для профильных специалистов. Они выходят за пределы одной отрасли и проникают в работу врачей, инженеров, финансистов и других профессионалов. Работодатели начинают иначе оценивать кандидатов: теперь важна не только базовая специальность, но и умение обращаться с цифровыми инструментами. Это меняет структуру спроса и требования к квалификации.
Директор Центра исследований социальной экономики Алексей Зубец отмечает, что спрос смещается с чистых айтишников на людей с основной профессией и дополнительными IT-навыками. Такие специалисты могут использовать технологии искусственного интеллекта непосредственно в своей сфере, а не только в рамках классической разработки. По его мнению, IT становится необходимой частью практически любой профессии.
Какие работники нужны рынку
Эксперт пояснил, что работодателям нужны не просто программисты, а люди, которые чего-то умеют в своей области и при этом владеют IT-технологиями. Он сформулировал это так:
Айтишники нужны, но нужны не айтишники как таковые, а люди, которые чего-то умеют, и у них знания какие-то есть, специальности, при этом они владеют IT-технологиями, чтобы использовать их непосредственно в своей профессии.
Ранее Зубец заявлял, что искусственный интеллект не способен на открытия, и советовал защищаться от риска увольнений с помощью креативной профессии, которая развивает способность генерировать собственные идеи. Креативность он называл залогом экономического благополучия. По его словам, просто трудиться мало, нужно делать это «с огоньком».
